企业为什么要设计VI(视觉识别系统)呢？
先说说什么叫VI。一般VI包括企业名称、企业标志(logo)、标准字、标准色、象征图案、宣传口语等基本要素。
然后把这些基本要素应用到办公事务用品、生产设备、建筑环境、产品包装、广告媒体、交通工具、衣着制服、旗帜、招牌、标识牌、橱窗、陈列展示等。
企业通过VI设计，对内可以征得员工的认同感，归属感，加强企业凝聚力，对外可以树立企业的整体形象，资源整合，有控制的将企业的信息传达给受众，通过视觉符号，不断的强化受众的意识，从而获得对品牌的认同。
VI设计要遵循哪些原则呢？
原则一：统一性
企业vi设计和一般的vi设计不太一样，主要的区别在于，企业vi设计要用来传达企业理念，在企业精神的重要载体。如果企业vi设计不能和企业理念、企业精神保持统一的话，那就只能算是普通的vi设计，无法用来代表企业。而成功的设计，能在富有美感的基础上，更加有效、直接的传达企业理念。
原则二：实用性
在各行各业中，有很多企业vi设计都是失败的，大部分失败的关键原因就是vi设计好看不好用，只为了美观而欠缺实用性的考虑，不具备易推广性。vi是否具备实用性和易推广性，表现在能否被受众即消费者完整的接受到公司所传递出来的相关信息。公司进行vi设计的目的就是为了提升公司品牌形象，其次是节约后续的设计成本。
原则三：习惯性
做企业vi设计的时候，不仅要考虑到视觉识别符号的美感，还要兼顾其发展中产生的习惯性。在不同的地区，会对不同的图案或色彩有所禁忌，由于社会制度，风俗习惯、民族文化的差异，每个地区都会有专门的管理机构和条例来限制标志和商标。所以，在做企业vi设计的时候，一定要遵守习惯性原则，不能涉及到当地禁忌。